نحن ايضا على دراية بمشاكل التدريب في الشركات النفطية، مثل تكدس البرامج (HNC/HND) ) ، وعدم فعالية دورات السلامة والصحة المهنية، وعدم استغلال الدورات القصيرة والمتوسطة في تطوير الموظفين بما يساهم في تحسين جودة الأداء وزيادة الإنتاجية في القطاع.

    في مركزنا مركز أكاكوس في مانشستر( IAC). لدينا خبراء دوليون في مجالات التعليم والتدريب التقني والمهني المختلفة من بينهم ليبيون، وعرب، وإنجليز، وأمريكيون، وأستراليون ، مثل النفط والغاز والبتروكيماويات والاتصالات. خبراؤنا الليبيون(ولله الحمد) تدرجوا باشراف فنيين مهرة على اعلى المستويات ، وأساتذة في جامعات عالمية، ولديهم خبرات طويلة في مجالات متعددة، وهم متشوقون لتقديم خبراتهم لبلادهم ليبيا حتى بشكل مجاني. وقد حدث ذلك بالفعل في عدة ورش قدمناها لليبيا.

للأسف، وجدت فسادًا كبيرًا في الإدارة والمال في قطاعي التعليم العالي والنفط. فعندما تتحدث مع بعض المسؤولين، تجدهم يغردون خارج السرب، بل لا يوجد سرب أصلاً! وعند تقديم عروض للتعليم أو التدريب، يتم التلميح أو التفاوض على الرشوة لاعتماد البرنامج الذي يفترض أن يكون خدمة لليبيين.

    وجدت أيضًا أن المواطن العادي، يبحث عن (واسطة )للحصول على حقوقه، مثل المرتب أو الإجازة أو حتى العلاج. وفي المقابل، هناك من لا يرغب في الذهاب إلى عمله، ليشارك على اقل تقدير في بناء الوطن مقابل مرتبه الشهري الذي يتقاضاه. كما لاحظت كذلك (وللاسف) انتشار الربا والرشوة والسحر بين بعض الناس، وغياب التوكل على الله.